ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

«САХАЛИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР»

 

П Р И К А З

 

07 декабря 2018 года                                                                                                      №139.

 

г.  Южно-Сахалинск

О создании антикоррупционной рабочей Группы

и мероприятиях антикоррупционной направленности на 2018 – 2020 г.г.

в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции» и с целью совершенствования работы по противодействию коррупции в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер»

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

 

1. Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции и антикоррупционной

пропаганде в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер» на 2018 – 2020 годы (приложение № 1).

 

       2. Утвердить дополнительный план мероприятий антикоррупционной направленности ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» на 2018-2020 год (приложение № 2).

 

3. Утвердить Положение об  антикоррупционной рабочей группе по противодействию

коррупции в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер» на 2018 – 2020 годы (приложение № 3).

 

       4. Ответственным лицом за выполнением мероприятий по противодействию коррупции и антикоррупционной пропаганде назначить Тупикину С.Н.., заместителя главного врача по медицинской части (т. 510-411). В его отсутствие – командировка, отпуск и т.д. – ответственным лицом за выполнением мероприятий по противодействию коррупции и антикоррупционной пропаганде возлагать на должностное лицо, его замещающего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Утвердить антикоррупционную рабочую Группу в следующем составе:

 

Председатель рабочей Группы:       Тупикина С.Н.. -  заместитель главного врача

                                                                                          по медицинской части

Заместитель председателя Группы: Татаркина Ж.М. – заместитель главного врача

                                                                                          по организационно-методической

                                                                                          работе

Ответственный секретарь Группы:  Иванов А.В.  – специалист гражданской обороны

                                                         

Члены рабочей группы:                    Ещенко А.П.   главная медицинская сестра

                                                           Шаталова Н.Е. – заместитель главного врача

                                                                                        по экономическим вопросам

                                                             Никитина М.Ф.  – председатель профсоюзного комитета

                                            

6. Назначить ответственным лицом за размещение информации антикоррупционной

направленности на сайте ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» программиста Ким Бен Нам.

 

       7. Утвердить памятку для работников ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» о поведении в ситуациях, представляющих коррупционную опасность  или провокации взятки.

8. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

          Главный  врач

          ГКУЗ "Сахалинский областной

          противотуберкулезный диспансер"                                                    Л.И. Конотопец

Приложение № 1 План мероприятий по противодействию коррупции и антикоррупционной

                               пропаганде в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный

                               диспансер» на 2018 – 2020 годы – 3 листа

Приложение № 2 Дополнительный план мероприятий антикоррупционной направленности    

                               ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» на 2018 – 2020 год – 2 листа

Приложение № 3 Положение об антикоррупционной рабочей группе по противодействию

                             коррупции в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный

                              диспансер» (ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер») – 7 листов

Приложение № 4 Памятка для работников ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» о поведении в

                               ситуациях, представляющих коррупционную опасность 

                             или провокации взятки – 5 листов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к приказу по диспансеру

от 07 декабря 2018 года  № 139 . 

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач

                                                          ГКУЗ «Сахалинский областной

                                                               противотуберкулезный диспансер»

                                                                ________________Конотопец Л.И.

                                                                «07 » декабря           2018 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об антикоррупционной рабочей группе по противодействию коррупции

в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер»

(ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер»)

г. Южно-Сахалинск

2018 год

Настоящее положение разработано в целях защиты прав и свобод граждан, обеспечения законности, правопорядка и общественной безопасности в ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер» города Южно-Сахалинска (далее – ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер»).

      

       Определяет задачи, основные принципы противодействия коррупции и меры

предупреждения коррупционных правонарушений.

1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ ПОЛОЖЕНИИ

Для целей настоящего положения используются следующие основные понятия:

1) антикоррупционная политика – деятельность ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер» по антикоррупционной политике, направленной на создание эффективной системы противодействия коррупции;

2) коррупция - принятие в своих интересах, а равно в интересах иных лиц, лично или через посредников имущественных благ, а также извлечение преимуществ лицами, замещающими должности в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер», с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей, а равно подкуп данных лиц путем противоправного предоставления им физическими и юридическими лицами указанных благ и преимуществ;

3) коррупционное правонарушение - деяние, обладающее признаками коррупции, за которое нормативным правовым актом предусмотрена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность;

4) коррупциогенный фактор - явление или совокупность явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующие их распространению;

5) предупреждение коррупции - деятельность ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» по антикоррупционной политике, направленной на выявление, изучение, ограничение либо устранение явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их распространению;

6) Антикоррупционная группа (далее – рабочая Группа) в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» является общественным, постоянно действующим совещательным органом, созданным для обеспечения взаимодействия органов самоуправления, правоохранительных органов, органов государственной власти в процессе реализации антикоррупционной политики в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер»;

7) Правовую основу деятельности рабочей Группы составляют Конституция Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, Устав ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер»;

2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

2.1.Противодействие коррупции в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер»

осуществляется на основе следующих основных принципов:

1) приоритета профилактических мер, направленных на недопущение формирования причин и условий, порождающих коррупцию;

2) обеспечения четкой правовой регламентации деятельности, законности и гласности такой деятельности, государственного и общественного контроля за ней;

3) приоритета защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц;

4) взаимодействия с общественными объединениями и гражданами.

2.2. Основные принципы деятельности рабочей группы:

·        признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

·        законность;

·        публичность и открытость деятельности

·        неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

·        комплексное использование политических, организационных, информационно – пропагандистских, социально- экономических, правовых, специальных и иных мер;

·        приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;

3. ОСНОВНЫЕ МЕРЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ.

Предупреждение коррупционных правонарушений осуществляется путем применения следующих мер:

·        разработка и реализация антикоррупционных программ;

·        антикоррупционные образование и пропаганда;

·        иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

4.1. План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики является комплексной мерой, обеспечивающей согласованное применение правовых, экономических, образовательных, воспитательных, организационных и иных мер, направленных на противодействие коррупции в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер».

4.2. Разработка и принятие плана мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики осуществляется в порядке, установленном законодательством.

5. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОПАГАНДА

5.1. Для решения задач по формированию антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры, в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» в установленном порядке организуется изучение правовых и морально-этических аспектов деятельности.

5.2. Организация антикоррупционного образования осуществляется антикоррупционной рабочей группы по противодействию коррупции в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер».

5.3. Антикоррупционная пропаганда представляет собой целенаправленную деятельность средств массовой информации, координируемую и стимулируемую системой государственных заказов, содержанием которой являются просветительская работа в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» по вопросам противостояния коррупции в любых ее проявлениях, воспитания у граждан чувства гражданской ответственности, укрепление доверия к власти.

6. ВНЕДРЕНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ

6.1. Проведение совещания с работниками ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер» по вопросам антикоррупционной политики в медицине.

6.2. Усиление воспитательной и разъяснительной работы среди административного и медицинского персонала по недопущению фактов вымогательства и получения денежных средств при получении медицинской помощи.

6.3. Усиление контроля за ведением документов строгой отчетности.

6.4. Анализ о состоянии работы и мерах по предупреждению коррупционных правонарушений в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер». Подведение итогов анонимного анкетирования пациентов и посетителей на предмет выявления фактов коррупционных правонарушений и обобщение вопроса на заседании Рабочей группы по реализации стратегии антикоррупционной политики.

6.5. Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер». Принятие по результатам проверок организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов.

7. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

7.1. Основными задачами рабочей Группы являются:

·        подготовка рекомендаций для принятия решений по вопросам противодействия коррупции;

·        участие в подготовке предложений, направленных на устранение причин и условий, порождающих коррупцию;

·        обеспечение контроля за качеством и своевременностью решения вопросов, содержащихся в обращениях граждан;

7.2. Основные функции рабочей Группы являются:

·        разработка основных направлений антикоррупционной политики;

·        участие в разработке и реализации антикоррупционных мероприятий, оценка их эффективности, осуществление контроля за ходом их реализации;

·        подготовка проектов решений по вопросам, входящим в компетенцию рабочей Группы;

·        участие в организации антикоррупционной пропаганды;

·        подготовка в установленном порядке предложений по вопросам борьбы с коррупцией;

8. ПОРЯДОК РАБОТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

8.1. Работа комиссии осуществляется на плановой основе;

8.2. План работы формируется на основании предложений, внесенных исходя из складывающейся ситуации и обстановки;

8.3. План составляется на год и утверждается на заседании рабочей Группы;

8.4. Работой рабочей Группы руководит Председатель рабочей Группы;

8.5.Заседания рабочей Группы проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. По решению Председателя рабочей Группы могут проводиться внеочередные заседания рабочей Группы. Предложения по повестке дня заседания рабочей Группы могут вноситься любым членом рабочей Группы. Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях рабочей Группы утверждаются Председателем рабочей Группы.

8.6.Заседания рабочей Группы ведет Председатель рабочей Группы, а в его отсутствие по его поручению заместитель председателя рабочей Группы;

8.7.Присутствие на заседаниях рабочей Группы членов рабочей Группы обязательно. Делегирование членом рабочей Группы своих полномочий в рабочей Группы иным должностным лицам не допускаются. В случае невозможности присутствия члена рабочей Группы на заседании он обязан заблаговременно известить об этом Председателя рабочей Группы. Лицо, исполняющее обязанности должностного лица, являющегося членом рабочей Группы, принимают участие в заседании рабочей Группы с правом совещательного голоса. Заседание рабочей Группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. В зависимости от рассматриваемых вопросов к участию в заседаниях Рабочей группы могут привлекаться иные лица.

8.8. Решения рабочей Группы принимаются на его заседании простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов рабочей Группы и вступают в силу после утверждения Председателем рабочей Группы. Решения рабочей группы на утверждение Председателю рабочей Группы представляет секретарь рабочей Группы.

8.9. Решения рабочей группы оформляются протоколом. В протоколе указываются дата заседания, фамилии присутствующих на нем лиц, повестка дня, принятые решения и результаты голосования. При равенстве голосов голос председателя рабочей Группы является решающим.

8.10. Члены рабочей Группы обладают равными правами при принятии решений. Члены рабочей Группы и лица участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известны в ходе рабочей Группы.

8.11. Каждый член рабочей Группы, не согласный с решением комиссии, имеет право изложить письменно свое особое мнение по рассматриваемому вопросу, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

8.12. Организацию заседания рабочей Группы и обеспечение подготовки проектов ее решений осуществляет секретарь рабочей Группы. В случае необходимости решения рабочей Группы могут быть приняты в форме приказа главного врача ГКУЗ «Сахоблтубдиспансер». Решения рабочей Группы доводятся до сведения всех заинтересованных лиц, органов и организаций.

8.13. Основанием для проведения внеочередного заседания рабочей Группы является информация о факте коррупции в диспансере, полученная главным врачом «Сахоблтубдиспансер» от правоохранительных органов, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан.

8.14. Информация, указанная в пункте 9.13. настоящего Положения рассматривается рабочей Группой, если она представлена в письменном виде и содержит следующие сведения: фамилию, имя, отчество гражданского служащего; описание факта коррупции, данные об источнике информации.

8.15. По результатам проведения внеочередного заедания, рабочая Группа предлагает принять решение о проведении служебной проверки работника структурного подразделения, в котором зафиксирован факт коррупции.

9. СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

9.1. В состав рабочей Группы входят председатель рабочей Группы, заместитель председателя рабочей Группы, ответственный секретарь рабочей Группы и члены рабочей Группы.

9.2. Председатель рабочей Группы:

·        определяет порядок и регламент рассмотрения вопросов на заседаниях рабочей Группы;

·        утверждает повестку дня заседания рабочей Группы, представленную ответственным секретарем рабочей Группы;

·        распределяет обязанности между членами рабочей Группы и дает поручения по подготовке вопросов для рассмотрения на заседаниях рабочей Группы;

·        принимает решение о привлечении независимых экспертов (консультантов) для проведения экспертиз при подготовке вопросов, выносимых на рассмотрение рабочей Группы, утверждает реестр независимых экспертов (консультантов) рабочей Группы:

·        утверждает годовой план работы рабочей Группы;

9.3. Ответственный секретарь рабочей Группы:

·        регистрирует письма, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии рабочей Группы;

·        формирует повестку дня заседания рабочей Группы;

·        осуществляет подготовку заседаний рабочей Группы;

·        организует ведение протоколов заседаний рабочей Группы;

·        доводит до сведения членов рабочей Группы информацию о вынесенных на рассмотрение рабочей Группы вопросах и представляет необходимые материалы для их рассмотрения;

·        доводит до сведения членов рабочей Группы информацию о дате, времени и месте проведения очередного (внеочередного) заседания рабочей Группы;

·        ведет учет, контроль исполнения и хранение протоколов и решений рабочей Группы с сопроводительными материалами;

·        обеспечивает подготовку проекта годового плана работы Рабочей Группы и представляет его на утверждение председателю рабочей Группы;

·        по поручению председателя рабочей Группы содействует организации выполнения научных, исследовательских, экспертных работ и проведения мониторинга в сфере противодействия коррупции;

·        несет ответственность за информационное, организационно–техническое и экспертное обеспечение деятельности рабочей Группы;

9.4. Заместитель председателя рабочей Группы выполняет по поручению председателя рабочей Группы его функции во время отсутствия председателя (отпуск, болезнь, командировка, служебное задание).

                                                                                                                     

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

 

 

 

Приложение № 4

к приказу по диспансеру

от 07 декабря 2018 года  139 

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач

                                                          ГКУЗ «Сахалинский областной

                                                               противотуберкулезный диспансер»

                                                                ________________Конотопец Л.И.

                                                                «07 »  декабря          2018 года

 

 

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

ГКУЗ «Сахалинский областной противотуберкулезный диспансер»

О ПОВЕДЕНИИ В СИТУАЦИЯХ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХ

КОРРУПЦИОННУЮ ОПАСНОСТЬ

ИЛИ ПРОВОКАЦИИ ВЗЯТКИ

 

Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает три вида преступлений, связанных с взяткой: получение взятки (статья 290), дача взятки (статья 291) и посредничество во взяточничестве (статья 291.1).

Если речь идет о взятке, это значит, есть тот, кто получает взятку (взяткополучатель) и тот, кто ее дает (взяткодатель).

В некоторых случаях в роли связующего звена между взяткодателем и взяткополучателем выступает посредник.

Получение взятки – одно из самых опасных должностных преступлений, особенно если оно совершается группой лиц или сопровождается вымогательством, которое заключается в получении должностным лицом преимуществ и выгод за законные или незаконные действия (бездействие).

Дача взятки – преступление, направленное на склонение должностного лица к совершению законных или незаконных действий (бездействия) либо предоставлению, получению каких-либо преимуществ в пользу дающего, в том числе за общее покровительство или попустительство по службе.

Посредничество во взяточничестве – преступление, когда посредник, выступая в роли связующего звена между взяткодателем и взяткополучателем, осуществляет одно из следующих действий: непосредственно передает взятку соответствующему должностному лицу; способствует достижению либо реализации соглашения о получении и даче взятки между ними. Посредник всегда действует по поручению одного из указанных лиц.

ВАШИ ДЕЙСТВИЯ В СЛУЧАЕ ВЫМОГАТЕЛЬСТВА

- вести себя крайне осторожно, вежливо, без заискивания, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы вымогателем трактоваться либо как готовность, либо как категорический отказ дать взятку;

- внимательно выслушать и точно запомнить поставленные Вам условия (размеры сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки, последовательность решения вопросов);

- постараться перенести вопрос о времени и месте передачи взятки до следующей беседы или, если это невозможно, предложить хорошо знакомое Вам место для следующей встречи;

- поинтересоваться у собеседника о гарантиях решения вопроса в случае дачи взятки;

- не брать инициативу в разговоре на себя, больше «работать на прием информации», позволять потенциальному взяткополучателю «выговорится», сообщить Вам как можно больше информации.

ЧТО СЛЕДУЕТ ВАМ ПРЕДПРИНЯТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ

СОВЕРШИВШЕГОСЯ ФАКТА ВЫМОГАТЕЛЬСТВА?

Гражданин, давший взятку, может быть освобожден от уголовной ответственности, если установлен факт вымогательства или гражданин добровольно сообщил в правоохранительные органы о содеянном. 

Если должностное лицо требует взятку под угрозой совершения действий, которые могут причинить ущерб Вашим законным интересам, либо умышленно ставит Вас в такие условия, при которых Вы вынуждены дать взятку с целью предотвращения вредных для Вас последствий, сообщите об этом в любой правоохранительный орган, в том числе в органы прокуратуры.

В случае вымогательства взятки со стороны должностных лиц Вам необходимо написать заявление о факте вымогательства у Вас взятки, в котором точно указать:

- кто из должностных лиц (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, наименование органа) вымогает у Вас взятку;

- какова сумма и характер вымогаемой взятки;

- за какие конкретно действия (или бездействие) у Вас вымогается взятка;

- в какое время, в каком месте и каким образом должна произойти непосредственная дача взятки.

О каждом случае вымогательства или провокации взятки со стороны должностных лиц сообщайте в прокуратуру по адресу: 693000, город Южно-Сахалинск, ул. Чехова,28, телефоны  - 721993, 494610, 494572

ПРИМЕРНЫЙ ТЕКСТ ЗАЯВЛЕНИЯ

Прокурору город Южно-Сахалинска

от гражданина Сергеева С.С.,

проживающего по адресу:

г. ……. ул. У-а, д. 1, кв. 1

Заявление

Я, Сергеев Сергей Сергеевич, заявляю о том, что ___ января 201_ года должностное лицо  (Ф.И.О., занимаемая должность, наименование органа) поставило условие передать ему денежные средства в сумме ____ тыс. рублей в срок до ____ января 201_ года, в противном случае он создаст препятствия в деятельности моего предприятия.

Передача денег должна состояться в служебном кабинете данного должностного лица. Перед этим я должен позвонить ему по телефону и договориться о дате и времени встречи.

Я, Сергеев Сергей Сергеевич, предупрежден об уголовной ответственности за заведомо ложный донос по ст. 306 УК РФ.

Сергеев С.С.                   (подпись заявителя)                   «__» января 201__ года.

ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ!

Устные сообщения и письменные заявления о преступлениях принимаются в правоохранительных органах независимо от места и времени совершения преступления круглосуточно.

В дежурной части органа внутренних дел, приемной органов прокуратуры Вас обязаны выслушать и принять сообщение в устной или письменной форме, при этом Вам следует поинтересоваться фамилией, должностью и рабочим телефоном сотрудника, принявшего сообщение.

Вы имеете право получить копию своего заявления с отметкой о регистрации его в правоохранительном органе или талон-уведомление, в котором указываются сведения о сотруднике, принявшем сообщение, и его подпись, регистрационный номер, наименование, адрес и телефон правоохранительного органа, дата приема сообщения.

В правоохранительном органе полученное от Вас сообщение (заявление) должно быть незамедлительно зарегистрировано и доложено вышестоящему руководителю для осуществления процессуальных действий согласно требованиям Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Вы имеете право выяснить в правоохранительном органе, которому поручено заниматься исполнением Вашего заявления, о характере принимаемых мер и требовать приема Вас руководителем соответствующего подразделения для получения более полной информации, по вопросам, затрагивающим Ваши права и законные интересы

В случае отказа принять от Вас сообщение (заявление) о вымогательстве взятки или коммерческом подкупе Вы имеете право обжаловать эти незаконные действия в вышестоящих инстанциях (республиканских, федеральных), а также подать жалобу на неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, осуществляющую прокурорский надзор за деятельностью правоохранительных органов и силовых структур.

В СЛУЧАЕ ОТСУТСТВИЯ РЕАГИРОВАНИЯ НА ВАШИ ОБРАЩЕНИЯ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВЫ МОЖЕТЕ

ОБРАТИТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ В ГОРОДСКОЙ СУД